Meer informatie vind je op AUDI AG
Bij
Audi Brussels is handelen met integriteit en compliance van primordiaal belang,
aangezien het cruciaal is voor ons succes. Behalve de naleving van wetten,
voorschriften en interne regels behoort ook de nadruk op ethische waarden tot
onze belangrijkste principes.
De
Gedragscode van Audi Brussels is afgeleid van de overkoepelende Gedragscode van
de Volkswagen Groep. Het is een belangrijk instrument om ons bewustzijn van
goed en wettelijk gedrag en onze verantwoordelijkheden tegenover onze zakenpartners,
de werkplek en de maatschappij te versterken. De gedragscode is van toepassing
voor iedereen die bij Audi Brussels werkt, los van afdeling of hiërarchie, en
speelt een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat elk individu zich
dienovereenkomstig gedraagt.
De gedragscode voor zakenpartners beschrijft wat we van onze partners verwachten.
Bezoek het ONE.Konzern
Business Plattform (ONE.KBP)
voor de duurzaamheidsvereisten van Audi Brussels.
Als verantwoordelijke onderneming zetten we ons in om de mensenrechten te handhaven en laten we ons leiden door de Guiding Principles on Business and Human Rights van de Verenigde Naties. Inhoudelijk verwijzen ze naar de algemene uitleg over mensenrechten (vastgelegd in het Internationaal Verdrag inzake economische, sociale en culturele rechten en het Internationaal Verdrag inzake burgerrechten en politieke rechten), de OESO-richtlijnen voor multinationals en de fundamentele arbeidsnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) in het bijzonder.
Als onderdeel van het Compliance Management System draagt de afdeling Compliance de centrale verantwoordelijkheid voor het onderwerp zakendoen en mensenrechten en onderhoudt ze constante gesprekken met verschillende functies, vakgebieden en de coördinatie van de Groep. Een verantwoord beheer van de toeleveringsketen moet ook worden beschouwd als een fundamenteel element voor de handhaving van de mensenrechten in samenwerking met leveranciers.
We hebben ons begrip van de fundamentele aspecten van het zakendoen en de mensenrechten verankerd in zowel de Gedragscode van Audi als in het interne beleid en hebben onze verwachtingen voor werknemers en zakenpartners geformuleerd in de volgende documenten, bijvoorbeeld: