Audi Brussels porte désormais le titre « Factory of the Future ».
C’est officiel : Audi Brussels est une « usine du futur ». Ce titre lui a été décerné par l’organisation patronale Agoria.
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Hier, Peter Demuynck, PDG d’Agoria , a remis le prix à Peter Kössler, membre du comité directeur pour la production et la logistique chez AUDI AG et président du conseil d’administration d’Audi Brussels, ainsi qu’à Volker Germann, PDG d’Audi Brussels. « Je suis ravi que le prix ‘Factory of the Future’ rende honneur à notre site belge et à toute l’équipe d’Audi Brussels. C’est une magnifique récompense pour l’inlassable engagement de notre équipe et une reconnaissance pour tout ce qu’elle a déjà accompli », déclare Peter Kössler. « L’ère électrique a commencé en 2018 dans l’usine de Bruxelles. Depuis lors, nous y produisons l’Audi e-tron dans une usine neutre en CO2. Il y a quelques semaines, nous avons également commencé la production en série de l’Audi e-tron Sportback, le deuxième modèle électrique d’Audi.
Agoria décerne le titre « Factory of the Future » aux usines qui investissent dans la numérisation, les processus et produits intelligents ainsi que la production de qualité. D’autres exigences sont l’économie des ressources en énergie et matériaux ainsi que l’importance qu’elle apporte à l’engagement, à la créativité et l’autonomie des collaborateurs. « Nous sommes naturellement très heureux et fiers que les experts reconnaissent nos efforts et notre travail dans tous ces domaines », déclare Volker Germann, PDG d’Audi Brussels.
Agoria décerne le titre « Factory of the Future » aux usines qui investissent dans la numérisation, les processus et produits intelligents ainsi que la production de qualité. D’autres exigences sont l’économie des ressources en énergie et matériaux ainsi que l’importance qu’elle apporte à l’engagement, à la créativité et l’autonomie des collaborateurs. « Nous sommes naturellement très heureux et fiers que les experts reconnaissent nos efforts et notre travail dans tous ces domaines », déclare Volker Germann, PDG d’Audi Brussels.
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Audi Brussels a notamment convaincu le jury avec son certificat d’usine neutre en CO2. La filiale belge d’Audi est le premier constructeur mondial certifié et neutre en CO2 dans le segment haut de gamme. Par exemple, le plus grand système photovoltaïque de la région bruxelloise a été installé sur les toits de l’usine, pour une superficie totale actuelle de 91.000 m².
En tant que constructeur haut de gamme, Audi Brussels répond à des normes de qualité élevées. L’entreprise oriente stratégiquement ses processus de production et de logistique en fonction des besoins futurs. L’accent est mis sur les travailleurs: Les systèmes d’assistance les soutiennent efficacement, y compris de nouvelles formes d’interaction homme-machine. Ils augmentent la sécurité des processus ainsi que l’ergonomie sur le lieu de travail.
En tant que constructeur haut de gamme, Audi Brussels répond à des normes de qualité élevées. L’entreprise oriente stratégiquement ses processus de production et de logistique en fonction des besoins futurs. L’accent est mis sur les travailleurs: Les systèmes d’assistance les soutiennent efficacement, y compris de nouvelles formes d’interaction homme-machine. Ils augmentent la sécurité des processus ainsi que l’ergonomie sur le lieu de travail.
L’entreprise attache également une grande importance au bien-être de ses travailleurs. C’est pourquoi elle investit constamment dans des postes de travail ergonomiques. Par ailleurs, l’« Audi Check-Up » est un processus unique dans l’industrie belge. Les collaborateurs peuvent passer un examen médical approfondi gratuit en dehors du système légal de santé au travail et bénéficier de l’avis d’un médecin.
Audi Brussels est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Belgique et a déjà reçu plusieurs prix pour ses processus RH innovants. Par exemple, l’entreprise a reçu le prix de « Top Employer » de 2016 à 2020 et le prix de « HR Team of the Year » en 2019.
Audi Brussels est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Belgique et a déjà reçu plusieurs prix pour ses processus RH innovants. Par exemple, l’entreprise a reçu le prix de « Top Employer » de 2016 à 2020 et le prix de « HR Team of the Year » en 2019.