Naast de attractieve, flexibele en prestatiegerichte loonpolitiek en de individuele ontwikkelingsmogelijkheden voor zijn medewerkers, heeft de jury ook het evolutieproces aangaande het leidinggevend beleid in bijzondere mate gewaardeerd. Bovendien introduceerde Audi Brussels als één van de eerste werkgevers in België, een uitgebreid gezondheidsbeheersysteem voor zijn werknemers, zoals onder meer het "Audi Checkup"-voorzorgsmaatregelen programma inzake gezondheid.