Brussels Minister van Tewerkstelling en Economie Didier Gosuin verheugt zich over dit bilateraal akkoord: "Deze overeenkomst activeert de samenwerking tussen tewerkstelling en vorming en streeft er naar, het aantal Brusselse werknemers op de site van Audi Brussels te verhogen terwijl het tegelijkertijd tegemoet komt aan de reële behoeften van de automobielconstructeur. Dit in hoofdzaak door zich te focussen op vorming en omschakeling." De constructie van een volkomen nieuw elektrisch voertuig van Audi op zijn site in Brussel maakt het mogelijk om vanaf 2016 bijkomend personeel aan te werven. Dit breidt zich nog uit in 2018 wanneer de productie van het bewuste elektrische model bij Audi van start gaat. Deze nieuwe aanwervingen zullen parallel verlopen met het behoud van de 2.600 werknemers die de site momenteel telt. De autoriteiten voor tewerkstelling en vorming, actief te Brussels (Actiris, Bruxelles Formation en VDAB) verbinden zich ertoe, Audi geïntegreerde diensten aan te bieden welke beantwoorden aan de behoeften op personeelsvlak en voor de Brusselse werkzoekenden de toegang tot werk vergemakkelijken. Dit alles via diverse concrete acties. Enerzijds via advies op het vlak van rekrutering (hulp bij de redactie van tewerkstellingsaanbiedingen, ondersteuning bij het definiëren van het profiel van de functie…), anderzijds mits de ondersteuning van de rekrutering op zich (verdeling van werkaanbiedingen, voorselectie…), maar tevens via de toegang tot een netwerk van partners van Actiris, actief op het vlak van vorming én ondersteuning bij de uitwerking van een diversiteitsplan.