Offres d'emploi > Audi Brussels
  • stage_exterior_front.jpg

Some call it work.
We call it passion.

Chez Audi Brussels, nous travaillons à la mobilité durable avec la production de l'Audi e-tron - le premier modèle entièrement électrique de la marque des quatre anneaux. En route vers l'avenir de la mobilité, nous pouvons nous appuyer sur une riche expérience de plus de 70 ans de production de voitures. Forts de leur ADN de pionnier, nos employés exercent diverses fonctions : que ce soit dans la production de la voiture, la fabrication de la batterie, la maintenance de nos installations et de nos robots de haute technologie ou l'assurance de nos normes de qualité élevées. Nos défis sont divers et nous, Audiens, leur faisons face chaque jour avec passion et des idées innovantes. La diversité de l'environnement de travail se reflète également dans les personnes qui travaillent ici. De plus, travailler avec des collègues dans trois langues différentes fait partie de notre quotidien. Cet état d'esprit ouvert et cette flexibilité nous unissent et font de nous une équipe.

Vous n'avez toujours pas assez de raisons pour postuler chez Audi Brussels ? Venez découvrir notre package salarial compétitif, nos nombreuses opportunités de développement, notre gestion de santé globale et de nombreux autres avantages !

Télécharger tout
00:00 | 00:00
Jobs

Saviez-vous que Audi Brussels a reçu pendant quatre années consécutives le label « Top Employer » ? C’est un certificat qui souligne une fois encore que notre entreprise offre un excellent environnement de travail et de très nombreuses possibilités de développement à nos employés. Mais ne pensez pas que cela s’arrête là. Il y a tant d'autres raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler avec nous. Contribuerez-vous à écrire le prochain chapitre de l’histoire d’Audi Brussels ?

Découvrez les postes vacants ici
Nous vivons la diversité chez Audi Bruxelles
Par conséquent, nous sommes un employeur appliquant l'égalité des chances, et nous veillons à ce qu'aucun candidat ne soit soumis à un traitement moins favorable en raison de son sexe, de l'identité de genre, de l'état matrimonial, de la race, de la couleur, de la nationalité, des origines ethniques ou nationales, de l'âge, de l'orientation sexuelle, socio-économique, les responsabilités vis à vis de personnes à charge, les incapacités physiques ou mentales. Audi Bruxelles sélectionne des candidats pour l'entrevue en fonction de leurs compétences, qualifications, expérience et volonté d'apprendre.